清科觀察:解密VC/PE機構績效薪酬與項目獎金的設立機制

2013年初清科研究中心針對中國VC/PE機構2012年薪酬體系及分配機制情況進行了第三次薪酬調研,在線上調研基礎上又對數十家業內機構進行了深入訪談,將目標鎖定在機構內部的薪酬分配機制上。本次報告從崗位設定、基礎薪酬、浮動薪酬、退出收益分成、項目跟投、員工福利等幾方面歸納總結出當前PE機構的操作機制,并根據不同的PE機構類型,提供清科研究中心了解到的最新薪酬區間,以期反映出當前PE機構在薪酬體系上……
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2013年初清科研究中心針對中國VC/PE機構2012年薪酬體系及分配機制情況進行了第三次薪酬調研,在線上調研基礎上又對數十家業內機構進行了深入訪談,將目標鎖定在機構內部的薪酬分配機制上。本次報告從崗位設定、基礎薪酬、浮動薪酬、退出收益分成、項目跟投、員工福利等幾方面歸納總結出當前PE機構的操作機制,并根據不同的PE機構類型,提供清科研究中心了解到的最新薪酬區間,以期反映出當前PE機構在薪酬體系上……
查看詳情+5月25日消息,中科中廣東莞股權投資基金正式揭牌,由中科招商旗下廣東中廣投資管理有限公司負責管理,總規模達50億元,首期注冊資本15.5億元,東莞市財政出資2億元,南城財政出資5000萬元,9家民企共掏11億元,是東莞成立的第二支主要由市財政引導的有官方背景的股權投資基金。 據報道,作為東莞市規模最大的戰略性新興產業基金,中科中廣東莞股權投資基金將充分為東莞戰略經濟發展目標服務,將立足東莞、輻……
查看詳情+在越來越多的創業者眼里,與作風更強硬的風投相比,手握大把資金的天使投資才是真正的“天使”。 近幾年,天使投資在國內成了一個流行詞。一批事業有成的企業家開始將眼光投向培養未來具有成長性的企業。除了自己的小圈子,他們還出現在很多前沿領域的研討會和論壇上,出現在許多電視節目上。他們還往往身兼慈善家、公知和青年導師等多重身份,比如創新工廠的李開復、通過微博打拐和免費午餐等慈善項……
查看詳情+之前在圈內流傳一句笑話:在中國,兜里揣點錢,就是一個VC。 這些VC的素質參差不齊,有職業的,有獨立的,各種各類。他們就像星探一樣,兜里踹點錢,然后四處找項目,發掘幾個明星,然后捧起來,接著高價轉手,這就是他們的工作。 回顧移動互聯網快速發展的這幾年,大家都會發現,每當一波潮流來襲的時候,就會有一大波VC涌進來,看一個,投一個,管它。然后潮水退去,死的死,能抱一起的抱一起,成為巨頭的也就那……
查看詳情+新華網鄭州4月30日專電(記者 聞有成)記者從河南省政府獲悉,河南省的股權投資引導基金目前規模已達8億元。隨著《河南省股權投資引導基金管理暫行辦法實施細則》正式下發,今后將視情況增加。 據介紹,股權投資引導基金是由河南省政府設立并按市場化方式運作的政策性基金,主要通過扶持創業投資企業和產業投資基金發展,引導社會資金進入股權投資領域。引導基金不直接投資創業投資項目和產業投資項目。引導基金本身不直……
查看詳情+VC需與企業并肩前行 “現在,對于VC(風險投資)來說,助推中國企業上市還遠遠不夠,還要與其長期同行。”日前,新希望集團有限公司副董事長、厚生投資合伙人王航在北京一次論壇上發出了這樣的感慨。 近幾年,中國本土的VC/PE行業開始崛起,經歷了幾次行業大洗牌后面臨這樣的局面:一方面是優質項目難尋,為了一個優質企業,甚至會出現幾家VC爭奪的局面;另一方面,本土IPO受阻,……
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